Bạn muốn tổ chức một bữa tiệc cuối năm thật ý nghĩa?
Bạn
cũng có thể mời một diễn giả chuyên về lãnh vực động viên tinh thần đến truyền
lửa cho đội ngũ nhân viên, kích thích họ giữ lửa trong công việc, tìm ra phương
hướng quản lý.
Thời
điểm cuối năm cũng là lúc bận rộn của những người làm In-house Event lẫn các
Agency vì đây thường là dịp tập hợp đội ngũ, tổng kết những gì đã làm được
trong năm và có những động thái khuyến khích dành cho nhân viên trong công ty.
Công
thức chung của một buổi tiệc cuối năm thường là Báo cáo thành tích –
khen thưởng các cá nhân xuất sắc – ca nhạc giải trí hoặc trò chơi nhỏ và ăn uống.
Nếu người dự tiệc chưa tham dự mà đã đoán trước được lối mòn như vậy của sự kiện
thì xem ra chúng ta cần phải thêm nhiều gia vị cho buổi tiệc cuối năm của
mình. Hãy biến tiệc cuối năm thành một sự kiện đáng nhớ và là cơ hội
để mọi người trong công ty hiểu biết, gắn kết với nhau hơn thay vì tạo ra một
Event mờ nhạt tổ chức cho có.

Để
đạt được điều đó, đầu tiên bạn hãy tạo ra một Concept và Theme riêng cho chương
trình sao cho thông qua việc này, chương trình sẽ truyền đi một thông điệp rõ
ràng mang tính động viên cao đối với toàn công ty. Đối với một tiệc cuối năm,
concept có thể là con đường tới đỉnh núi (cả công ty cùng nỗ lực vượt qua khó
khăn trong năm qua để đạt được thắng lợi), chiếc thuyền năng lượng (đội ngũ
công ty được xem như đang lèo lái chung một con thuyền), vai trò của nụ cười
(tôn vinh phong thái phục vụ của đội ngũ nhân viên tư vấn, bán hàng)…
Thứ
hai là về cách thức tổ chức. Một buổi tổng kết cuối năm không nhất thiết là phải
tổ chức trong một hội trường, với bàn ghế, tiệc tùng linh đình, mà có thể tổ chức
kết hợp team building ở một nơi nào đó ngoài thành phố để tăng cường tính gắn kết
cho đội ngũ. Như vậy bạn sẽ làm được một công đôi việc, tổ chức được một buổi tổng
kết cuối năm cho công ty và làm mọi người xích lại gần nhau thêm.
Bạn
cũng có thể mời một diễn giả chuyên về lãnh vực động viên tinh thần đến truyền
lửa cho đội ngũ nhân viên, kích thích họ giữ lửa trong công việc, tìm ra phương
hướng quản lý công việc tốt hơn và đốt cháy mong muốn thăng tiến. (Xem thêm một
số phương pháp truyền lửa tại Tìm hiểu về Sales meeting, Sales rally, Sales
kickoff).
Để
cho chương trình thêm phong phú, xuất sắc, bạn có thể nghĩ ra một số trò chơi
nho nhỏ có gắn kết với đặc điểm công ty mình, chẳng hạn như các trò chơi liên
quan đến thuật ngữ ngành, liên quan đến kiến thức sản phẩm hay tính chất hàng
hoá – dịch vụ của công ty. Một số trò đơn giản, dễ chơi, dễ tổ chức là ô chữ, xếp
hình, đuổi hình bắt chữ…, nhiều công ty còn sẵn sàng đầu tư để thuê những người
viết các game flash trên máy tính để phục vụ chương trình.

Thứ
ba là về nội dung chương trình. Một buổi tiệc cuối năm không thể thiếu tiết mục
giải trí, nhiều người tổ chức lười tư duy sẽ thuê mướn một vài ca sĩ, vũ đoàn về
góp vui hoặc yêu cầu các phòng ban, bộ phận mỗi bên cử một vài ca sĩ “vườn” lên
góp một vài bài hát. Như vậy thì đỡ mất thời gian cho bạn nhưng tiệc cuối năm
như vậy chẳng lưu lại nhiều ấn tượng, và làm mất đi cơ hội cho những cá nhân
trong công ty thể hiện những tài lẻ của bản thân mà họ chưa có điều kiện bộc lộ.
Còn nhớ khi chúng ta học phổ thông, các lớp trong trường thường tranh đua nhau
thể hiện hình ảnh của lớp mình bằng những tiết mục văn nghệ đặc sắc, không “đụng
hàng” trong ngày hội văn nghệ toàn trường, hãy làm điều tương tự cho các phòng ban
trong công ty của bạn, hãy khuyến khích họ có tinh thần đua tranh bằng không
khí thi đua hào hứng và những khoản thưởng hấp dẫn để họ dựng các vở hài kịch,
tiết mục biểu diễn thời trang, khiêu vũ, biểu diễn ảo thuật, xiếc… đặc sắc. Và
buổi tiệc cuối năm của bạn có thể trở thành một đại nhạc hội nô nức chưa từng
có.
Hội
diễn LA VIE được đánh giá cao về sự sáng tạo và đầu tư
Trước
khi tổ chức chương trình, bạn có thể làm một cuộc khảo sát trưng cầu nhỏ qua
email nhằm lấy ý kiến của tập thể công ty, xem họ muốn có những tiết mục gì
trong tiệc cuối năm dành cho họ, muốn tiệc cuối năm được tổ chức như thế nào… Rất
có thể bạn sẽ nhận được nhiều ý tưởng hay ho, độc đáo, đáp ứng được nhu cầu của
mọi người thay vì tự mình ngồi nặn óc suy nghĩ ra đó.
Nhận xét
Đăng nhận xét